Ищу работу няни

Рано или поздно каждый человек сталкивается с необходимостью поиска работы. Это относится и к таким профессиям, как няни и воспитатели. Искать можно разными способами. Можно расклеивать объявления с надписями «ищу работу няни» и полным перечнем собственных достоинств. Можно прозванивать своих знакомых и уточнять, есть ли у них семьи, в которые требуется человек, оказывающий услуги по уходу за детьми. Можно просматривать ветки тематические форумов, где можно найти для няни вакансии. Всё это, безусловно, приведёт к определённому результату, но медленному и ненадёжному. Особенно если соискатель не может представить никаких рекомендаций.

Совершенно по-иному строится процесс, если работа няни ищется через посредника: кадровое агентство.

Во-первых, появляется определённость. Кандидат точно знает, что от него требуется: любое агентство предоставляет ряд требований к соискателям. Так, например, чтобы удовлетворить вакансии няни, необходимо подготовить ряд документов, среди которых наиболее важное место отводится медицинской справке. Кадровое агентство обеспечит соискателя списком всех обязательных документов.

Во-вторых, снимается риск столкновения с недобросовестными нанимателями. Ища работу няни через кадровое агентство, соискатель может быть уверен, что будут выполнены все условия трудового договора, соблюдены все его права. В то время как попытка заключить контракт без посредников, напрямую, зачастую заканчивается либо его грубым несоблюдением и эксплуатацией работника, либо многозначностью трактовок.

В-третьих, изначально создаётся более позитивная атмосфера между нанимателем и человеком, откликнувшимся на вакансию няни. Это объясняется тем, что люди, обратившиеся в кадровое агентство с просьбой помочь им в поиске подходящей кандидатуры для воспитателя для их ребёнка, обычно настроены на позитивный результат и подсознательно относятся к потенциальным работникам с доверием. Ведь им приходится иметь дело не с человеком «с улицы», ищущим, не со «знакомым знакомых», ищущим работу няни, а с прошедшей ряд проверок персоной, рекомендуемой агентством.

В-четвёртых, повышается шанс найти работу быстро. Несмотря на то, что услуги воспитателя сегодня достаточно востребованы, а вакансии для нянь встречаются в большом количестве, соискателю довольно сложно найти работу, если он не может предоставить родителям определённых гарантий. Именно поэтому быстрый успех при поиске работы без посредников может быть обеспечен только обладателям внушающего уважение количества различных рекомендаций и дипломов, чем могут похвастаться немногие. Если же, ища работу няни, обращаться к услугам бюро, то оно само начинает служить гарантом «качества» кандидата, а это значительно увеличивает скорость достижения цели.

И, наконец, немаловажным достоинством обращения в кадровое агентство служит факт проведения подобными учреждениями различных тренингов и курсов, позволяющих развить, улучшить и расширить свой кругозор, профессиональные способности и навыки, а также увеличить никогда не бывающий лишним пакет дипломов и других документов, подтверждающих компетентность потенциальных нянь.

 

 
 
 
 
(901) 581-04-50

Кадровое агентство Персонал де Люкс
г. Москва, ул. Бауманская, дом 43/1с1
Телефоны: +7 (499) 263-08-10, +7 (901) 581-04-50, +7 (916) 696-68-61