Необходимость в ИТ-работниках у нанимателей осталась повышенной
В начале сентября прирост должностей в области составил 2%.
По сведениям Superjob, в начале сентября 2012 года необходимость в персонале у нанимателей осталась повышенной. Так, месяц назад было расположено на 6,3% больше объявлений, чем в начале августа.
В прибыльном отношении к предыдущему месяцу более всего вырос спрос на бытовой штат (+32,1% должностей), экспертов сырьевой промышленности (+16,8%), сотрудников индустрии (+13,8%). В необходимость в персонале у нанимателей осталась повышенной. В ИТ-работниках нуждаться значительно больше не стали (+2%). В большинстве случаев работодатели искали экспертов сферы реализаций (21,7% от всех должностей источника), промышленный и строй штат (10,4% и 7,6% как следствие).
Более всего должностей в начале сентября поступило от незначительных и средних организаций (26% от организаций с количеством штата до 50 человек, 23% от организаций с количеством штата от 100 до 500 человек).
В начале сентября выросла часть запросов нанимателей на неискусных рабочих (чернорабочих, грузчиков, пакгаузных сотрудников, уборщиков). С 6 места хит-парада позиция возвысилась на 4, набрав 4,5% от всех запросов. Также октябрь оказался интересен подъемом спроса на экономистов, которые в 2016 году в первый раз попали в рейтинг 15 самых частых запросов нанимателей на поиск штата. В начале сентября на долю экономистов понадобилось 0,8% от всех запросов (13 место хит-парада), — столько же, сколько на разработчиков программного обеспечения.
Также существенно повысился спрос на управляющих высочайшего звена (+13,4% к уровню прошлого месяца). Более всего в топ-менеджерах нуждается область реализаций (31,5% от всех должностей топ-менеджеров) и индустрия (9,8%).
Соискатели и сами показали в начале сентября хорошую энергичность. Число резюме выросло на 10,3%. Руководителями по росту числа резюме по сравнению с прошлым месяцем стали разделы «Спорт, фитнес, промышленность красоты» (+42,6%), «Искусство, культура, развлечения» (+41,8%), «Туризм, гостиницы, публичное питание» (+33,9%). В большинстве случаев соискатели искали деятельность в области реализаций (14,4% от всех резюме), управленческом и денежном разделах (9% и 8,4% резюме как следствие).
Со стартом весны зарплатные предложения нанимателей повысились. Самый существенный рост в месяц и в течение года вырисовался в разделе «Справочные технологии» (+2,4% и +16% как следствие). На 0,9% в месяц повысились исходные зарплатные предложения в разделе «Менеджмент/Реклама/PR» (годовой прирост составил 7,5%), в сооружении в месяц высота зарплат возвысилась на 0,7% (9,8% в течение года), несколько выросли зарплаты в профессиональной области (+0,2% в месяц, 6,5% в течение года).